『お客様の生活・事業をあらゆるリスクからお守りし、安心・安定・安全をお届けする』

この経営理念を実現するために、社員が健康で活き活きと働ける職場づくりを目的として「健康経営」を推進し、

一人ひとりが個性と創造性を十分に発揮できる環境の整備に、組織全体で取り組むことを宣言いたします。

「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました。

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。

1. 従業員に健診を100％実施します
2. 対象者が特定保健指導を受けられるよう配慮します
3. 健診結果が「要治療」や「要精密検査」の従業員に受診を勧めます
4. 従業員の食生活に気をくばります
5. 従業員に運動を推奨します
6. 従業員の感染症予防に取り組みます
7. ワークライフバランスの推進をします

市内企業等を対象に、働く世代である従業員の健康意識の向上や生活習慣病予防のため、健康づくりに積極的に取り組む企業を表彰する制度です。　

令和元年度　働き方改革部門　健幸経営企業に表彰されました。